根据税务和财务的规定，公司的驻外人员的相关费用需要进行核算和记录，具体做法如下：

1. 按照公司的规定和政策制定费用报销标准，包括差旅费、住宿费、餐费、交通费、通讯费等，并严格执行审批制度。

2. 在公司财务系统中开立驻外人员专门的费用账户，并定期清算和结算相关费用。同时，记录和保存所有相关票据、发票和单据等凭证。

3. 根据当地的税收法规，按照规定申报和缴纳相关税费，如个人所得税、城市维护建设税、教育附加费等。

4. 在报表中将驻外人员的工资、福利、保险、社保、租赁等相关费用分别列示，并据此计算成本，以便进行核算和分摊。

如果您对具体操作仍有疑问，建议咨询专业的会计师或税务顾问以便更加精确和准确地处理此类财务问题。

谢谢版主，那国外的在国内也可用来帐吗？这点我不市很明白，请版主指教一下，先谢了!顺祝中秋节快乐！

只要有的都可以吗？如果长住国外怎么拿回来呢？不会要寄回来吧，是不是所有的只要有就可以啊，一般记什么费用呢？

根据国外的上的金额，按当时的汇率折合计算，计入相关费用科目

哪位高人指点一下吧，急?。。。。。。。?

虽然是很久的消息了，还是问一下，楼主你现在知道这个是怎么账了的吧？我们公司是发单据照片回来就可以了，寄成本也太高了吧？不知道你们现在是怎么操作的。当然你有可能换工作了。

可以的，按汇率折算即可。

当然要寄回来，只要有就可以，一般记管理费用